OBJETIVO


Desarrollar en los participantes las principales habilidades requeridas en la gerencia, relativas a la capacidad de dirección y liderazgo basada en la motivación, la comunicación gerencial, la construcción de equipos de trabajo y el aprestamiento para el cambio.

CONTENIDO
  • Teoría de las atribuciones, administración por principios y valores, exigencias del entorno actual, modelos de pensamiento, hábitos de mejoramiento.
  • Principios y factores de la motivación, teorías motivacionales.
  • Dirección y liderazgo, comunicación gerencial.
  • Construcción y evaluación de equipos de trabajo.
  • Tendencias de cambio, aprestamiento para el cambio y compromisos para el cambio.

DIRIGIDO A

Gerentes de Área, Directores y/o Gerentes de Planificación, de Operaciones, Financieros, de Recursos Humanos, Administrativos, Jefes Departamentales, Supervisores administrativos y de campo.
METODOLOGÍA


Al ser un evento de formación y perfeccionamiento para adultos profesionales con conocimientos y experiencia previos los métodos y técnicas responden a los principios de la andragogía.

Los contenidos serán desarrollados a partir de la participación activa de los asistentes, mediante trabajos de grupo, role-plays, plenarias y comentarios. Además, los programas procuran sensibilizar cambios fundamentalmente de actitudes; en este sentido, buscan la adopción de comportamientos asertivos.

DURACIÓN

Duración: 30 horas


 

INFORMACIÓN
Dirección General de Posgrados
Bourgeois N34-102 y Rumipamba
Bloque B, Tercer piso
Teléfonos: (593) (02) 2990800 / (593) (02) 2446290 / (593) (02) 2446258
Ext.2412, 2417, 2431
E-mail: posgrado@ute.edu.ec
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