OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL: Proporcionar las bases teóricas y metodológicas para el diseño, estudio y evaluación de estaciones de trabajo dentro del contexto de las interacciones usuario – maquina en busca de la comodidad y el trabajo eficiente.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

  • Entender el papel e interrelaciones del hombre dentro de los sistemas Hombre-Máquina.
  • Crear conciencia sobre los daños potenciales tanto para la salud y la integridad de los trabajadores, como para la productividad y la calidad del trabajo, de un mal ambiente laboral.
  • Reconocer los factores de riesgos adversos a la ergonómia del lugar de trabajo y estimular el desarrollo de propuestas para mejorar el lugar y el ambiente de trabajo.
  • Saber, obtener, interpretar y aplicar información y datos ergonómicos para diseñar o rediseñar el ambiente de trabajo.
  • Conocer de las diferentes metodologías y su aplicación para la evaluación de posturas, movimientos repetitivos, carga física, levantamiento y manipulación manual de cargas, confort ambiental y carga mental.
IMPORTANCIA

La ergonomía es una disciplina que define un campo multidisciplinario del estudio del trabajo. La Ergonomía busca, a través del estudio científico de la actividad del Hombre, que esta actividad sea realizada de la mejor forma posible de tal manera que sea más eficiente, segura y saludable, más cómoda y más fácil de realizar.

Surge de la preocupación de adecuar las demandas laborales a las capacidades físicas humanas, y puede ser definida como el estudio de la interacción física y cognitiva de los trabajadores con sus herramientas, maquinaria, materiales y procesos, para mejorar su desempeño laboral. Todo esto dentro de un ambiente y un clima de trabajo cuyas condiciones influirán también en su desempeño.

Los riesgos adversos a la Ergonomía son reconocidos hoy en día como factores importantes del ambiente de trabajo que afectan la salud y bienestar de los trabajadores. El diseño ergonómico del espacio de trabajo contribuye a la reducción de problemas del sistema músculo esquelético y al costo cognitivo relacionado con el trabajo y es esencial para que las empresas e industrias lleve a cabo sus objetivos de productividad y alta calidad que la harán más competitiva en el ámbito nacional e internacional.

El desarrollo industrial de nuestro país, hacen necesario mirar, no solo aquellos grupos laborales tradicionalmente considerados en riesgo a desarrollar problemas de salud relacionados con su trabajo debido a lo pesado de este, sino ocupaciones cuyas demandas de trabajo son consideradas como moderadas o hasta ligeras. Esto obedece a la creciente incidencia de padecimientos del sistema músculo esquelético agudos y crónicos en manos, brazos, cuello y espalda, generación de estados de estrés, en grupos de población involucrados en actividades que van desde el trabajo en fábricas hasta en labores de oficina.

CONTENIDO
Módulo Duración Tema Contenido
1. PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA. INTRODUCCION
1h
 Conocimiento del programa Objetivos del programa. Responsabilidades, Evaluaciones. Grupos de trabajo
1,5h
 Principios de Gestion de Riesgos 1.1. Definiciones
1.2. La identificación de los Riesgos.
1.3. La evaluación de los Riesgos.
1.4. El control de los riesgos.
1h
 Conceptos básicos de Ergonomía 1.5 Definición de Ergonomía.
1.6. Ergonomía y diseño de puestos de trabajo.
1.7. Ergonomía preventiva y correctiva.
1.8. Aplicaciones y soluciones ergonómicas
       
2. PRINCIPIOS DE FISIOLOGÍA APLICADA A ERGONOMÍA
1h
 Fisiología de la Fatiga Muscular 2.1. Metabolismo Muscular
2.2 Trabajo Estático y Dinámico
2.3 Costo fisiológico del trabajo muscular
2.4 Demandas cardiovasculares del trabajo
2.5 Tiempo de recuperación
1,5h
 Conocimientos básicos de fisiología y anatomía 2.6 Conocimientos básicos de músculos, tendones, tipos de articulaciones, nervios, etc.
2.7. Definiciones de las principales dolencias musculo esqueléticas
       
3. TRANSTORNOS DEL SISTEMA MUSCULOESQUELETICO
1,5h
 Trastornos del Sistema Músculo esqueléticos relacionados con el Trabajo. 3.1 Dolor Lumbar
3.2 Factores de riesgo relativo al trabajo
3.3 Factores de riesgo personales
3.4 Desórdenes traumáticos acumulativos DTA
3.5 Dolor de cuello y hombro
3.6 Desordenes de codo, antebrazo, muñeca y mano
1,5h
 Definición e Identificación de los Factores de Riesgos Ergonómicos en la Industria 3.7. Adopción de posturas laborales
3.8. Movimientos repetitivos.
3.9. Esfuerzos y fuerzas
3.10. Estresores ergonómicos.
3.11. Identificación de factores de riesgos ergonómicos en la industria
       
4. SOLUCIONES ERGONÓMICAS PRÁCTICAS
2h
 Establecimientos de los principios ergonómicos 4.1. Principios ergonómicos.
4.2. Taller práctico de intervenciones ergonómicas.
4.3. Establecimiento de círculos de mejoramiento continuo en ergonomía
2,5h
 Estrategia SOBANE. Diagnóstico participativo de Riesgos disergonómicos (método Déparis) 4.4. Introducción a la metodología.
4.5. Etapa I. Diagnóstico Precoz.
4.6. Etapa II. Observación.
4.7. Etapa III. Análisis.
4.8. Etapa IV. Experto.
2h
 Listas de Chequeo Ergonómico (Ergonomics Check Point) 4.9. Contenido del Ergonomics Check Point.
4.10. Estudios de las principales soluciones ergonómicas
3h
 Taller de presentaciones de soluciones prácticas grupales 4.11. Presentación por grupos de soluciones ergonómicas
       
5. ANTROPOMETRIA . BIOMECÁNICA
1,5h
 Principios de Antropometria, Biomecánica 5.1 Orígenes de la antropometria y definiciones
5.2 Variabilidad humana
5.3 Antropometría estática, dinámica y newtoniana
5.4 Recolección de datos
5.5 Aplicación de datos
5.6 Exposición de prácticas de mediciones antropometricas.
5.7. Definición de Biomecánica
5.8 Aplicaciones
2h
 Demanda energética de la tarea 5.9. Método del consumo de energía
5.10. Metabolismo basal.
5.11. Metabolismo extraprofesional o de ocio.
5.12. Metabolismo de trabajo.
5.13. Límites y normas del consumo energético.
5.14. Aplicaciones prácticas
       
6. MÉTODOS PARA EVALUACIÓN ERGONÓMICA DE PUESTOS DE TRABAJO
10h
 Métodos aplicados para evaluaciones ergonómicas 6.1 Detección de necesidades ergonómicas de una estación de trabajo
6.2 Lista de verificación para factores de riesgo ergonómicos en extremidades superiores
6.3 Método de Mapeo del Cuerpo - Taller de aplicaciones prácticas.
6.4 Método rápido OSHA. Aplicación practica.
6.5. Método OWAS - Aplicaciones prácticas
6.6 Método RULA - REBA - Aplicaciones prácticas
6.7 Método OCRA - Aplicaciones prácticas
       
7. MANEJO Y LEVANTAMIENTO MANUAL DE CARGAS
4h
 Criterios para manejo y levantamiento manual de cargas 7.1 Mecánica de levantamiento
7.2 Selección
7.3 Entrenamiento
7.4 Diseño del lugar de trabajo
7.5 Cargas máximas permisibles
7.6 Índices de NIOSH para levantamiento de cargas en la industria. - Aplicaciones prácticas
7.7. Método INHST para manipulación y levantamiento manual de cargas - Aplicaciones prácticas
7.8 Las normas ISO 11228 en el manejo manual de cargas
       
8. ERGONOMÍA PARA OFICINAS
4h
 Ergonomía aplicada para puestos de trabajo con P.V.D (pantalla de visualización de datos) 8.1. Trabajo estático y dinámico
8.2. Identificación, evaluación y control de factores de riesgo ergonómico (carga física, costo cognitivo, ambiente físico y diseño de puesto de trabajo)
8.3. Desórdenes traumáticos acumulativos DTA. Lumbalgia
8.4. Ergonomía en puestos de Trabajo con P.V.D.
8.5. Hábitos posturales cuando se trabaja con una P.V.D.
8.6. Configuración física del puesto de trabajo con P.V.D.
8.7. Análisis del sistema hombre - silla – mesa de trabajo – P.V.D.
8.8. Factores ambientales en los puestos de trabajo con P.V.D.
8.9. Características de la silla ergonómica - Fichas de aplicación
8.10. Método de Evaluación RULA OFFICE. Aplicaciones.
8.11. Accesorios ergonómicos
8.12. Diseño y rediseño de puestos de trabajo. Fichas de aplicación
       
9. FACTORES AMBIENTALES E INCIDENCIA EN EL CONFORT
4h
 Confort acústico 9.1. Principios y medidas
9.2. El sonido, como se origina y se transmite
9.3. El ruido y sus efectos en la salud
9.4. El confort acústico
9.5. Evaluación del ruido
9.6. Normas técnicas mediciones de los niveles de interferencia conversacional (PSIL)
4h
 Confort térmico 9.7. Ambiente térmico
9.8. Las condiciones ambientales.
9.9. La temperatura del aire.
9.10. Las condiciones individuales.
9.11. Las condiciones de confort recomendadas.
9.12. Métodos de evaluación.
9.13. Método FANGER ISO 7730
4h
 Confort lumínico y ambiente cromático 9.14. Luz y visión.
9.15. Magnitudes y unidades.
9.16. Análisis ergonómico y características de una iluminación funcional.
9.17. Condiciones para el confort visual.
9.18. Métodos de evaluación ISO 8995, 1989.
       
10. PRINCIPIOS DE ERGONOMÍA COGNITIVA
4h
 Dominios de la Ergonomía cognitiva 10. 1 Objetivos de la Ergonomía cognitiva.
10.2. Bases conceptuales
10.3. Elementos cognitivos
10.4. Carga mental.
10.5. Toma de decisiones.
10.6 Comunicación y cooperación.
10.7. Técnica del Análisis del Trabajo - TAT- aplicaciones prácticas
       
11. METODOLOGÍAS INTEGRALES DE EVALUACIÓN ERGONÓMICA
4h
 Métodos integrales aplicados para evaluaciones ergonómicas 11.1. Método LEST - Aplicaciones prácticas.
11.2. Método Perfil Ergonómico RNUR- Aplicaciones prácticas.
11.3. Método MAPFRE - Aplicaciones prácticas
       
12. PRESENTACION TRABAJOS GRUPALES POR PARTE DE LOS ESTUDIANTES
4h
 Evaluación de conocimientos mediante el intercambio de experiencias de trabajos prácticos.  


DIRIGIDO A

El presente curso está dirigido a estudiantes y profesionales de las áreas de la salud, ingeniería, diseño y administración de personal que deseen ampliar sus conocimientos en este nuevo campo multidisciplinar y profundizar en las diversas técnicas para el análisis y evaluación del ambiente de trabajo.
METODOLOGÍA


La metodología del curso será básicamente mediante prácticas grupales dirigidas, haciendo uso de apoyos didácticos como videos.

Se realizaran ejercicios prácticos de las diferentes metodologías para análisis de puestos de trabajo a través de la observación de videos y aplicación de listas manuales de verificación y herramientas sistematizadas de evaluación y de aplicación.

Para que los objetivos sean cumplidos será necesario la participación activa de los asistentes, la cual implica la realización de lecturas y trabajo en clase que serán discutidos durante las sesiones para hacer, de esta forma, más eficiente y amenas las clases.

Los estudiantes desarrollaran como trabajo final una aplicación práctica de evaluaciones de puestos de trabajo y sugerir acciones correctivas y preventivas en las empresas donde se pueda conseguir patrocinio o directamente de los ejemplos grabados en los videos.

EVALUACIÓN

Asistencia 30%

Realización de ejercicios prácticos en clase. 30%

Trabajo final de aplicación del modelo en grupo 40%

INSTRUCTOR

Edgar Ramiro Monroy Bocanegra

Asesor y Consultor Gerencial en Seguridad Industrial, Salud en el trabajo, Ergonomía y Control de Perdidas.

Auditor de Sistemas Integrales de Gestión de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional OHSAS 18001 y Medio Ambiente ISO 14001 – 2004.

Ingeniero Mecánico con estudios de Alta Gerencia. Estudios de Postgrado como “Especialista en Seguridad e Higiene Industrial, Ergonomía y Salud Ocupacional” y “Especialista en Mejoramiento Continuo de la Productividad” de la Universidad Industrial de Santander. Ha recibido capacitación en Administración Moderna de la Seguridad, Control Total de Perdidas, de la DNV e ILCI.

Con experiencia de más de 30 años en el sector petrolero. Vinculado con la Empresa Colombiana de Petróleos S. A. ECOPETROL durante 27 años, 17 años como Ingeniero de Mantenimiento, 8 años como Profesional y Jefe en Salud Ocupacional, Seguridad Industrial y Control de Perdidas en la Refinería de ECOPETROL Barrancabermeja y 2 años como auditor de los sistemas de Gestion HES en Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, de las instalaciones de almacenamiento y envió de productos de la red Oleoductos, poliductos y propanoductos de la Vicepresidencia de Transporte de ECOPETROL y en los 5 últimos años ha desarrollado actividades como asesor y consultor gerencial y capacitador en HES, Ergonomía y Control de Perdidas en empresas del sector petrolero en Colombia y Ecuador, incluyendo la de Gerente y Asesor de HES de la Empresa de Servicios Petroleros, Azul Ecuador.

Es auditor en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional usando el Sistema de Calificación Internacional de Seguridad SCIS de Loss Control Management. Auditor de Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14001 de la Foster Wheleer Co. Auditor interno de ISO 9000 – 2000 de SGS Auditor Interno de Seguridad Industrial Salud Ocupacional OHSAS 18001 e ISO 14001 de Det Norske Veritas DNV. Auditor Interno y Líder de OHSAS 18001 de SGS

Docente en Colombia de las Universidades Distrital, Javeriana, El Bosque, Uniagraria, Inteseg, Santiago de Cali, UIS, CEDES, a nivel de postgrado de temas relacionados con Seguridad Industrial, Ergonomía, Gestión de Riesgos, Control de Perdidas y OHSAS 18001 y en el diplomado Gerencia Integral de Riesgos HSE&Q de Alta Tecnología Educación Continuada, Bogotá.

Docente en Ecuador de la Sociedad Ecuatoriana de Seguridad Salud Ocupacional y Gestión Ambiental S.E.S.O. en temas de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, Gerencia de Riesgos y Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional según OSHAS 18000. Ha dictado cursos de auditorías internas a sistemas de gestión en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional según OSHAS 18001 a la multinacional Occidental Exploración and Production Company – OEPC OXY Ecuador, Azul y Oleoducto de Crudos Pesados OCP de Ecuador. Ha desarrollado programas de capacitación en temas de seguridad industrial, salud ocupacional, ergonomía, control de pérdidas, investigación de accidentes y otros temas relacionados, a las empresas OCCIDENTAL Ecuador, OCP, Kraft Food, Perforec, Conduto, Harbert, Arboriente, Gelec, Tecnoecuatoriano, Corfopym, Pronaca en Ecuador. Catedrático del Modulo de “Ergonomía Aplicada” y “Seguridad Industrial” para la Maestría de “Seguridad Industrial y Riesgos del Trabajo” de la Universidad Central de Ecuador. Quito.

Docente en Perú de la Pontificia Universidad Católica de Perú, Lima de OHSAS 18001 en el postítulo “Gestión Integral de los Sistemas de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad Industrial y Salud Ocupacional”. Ha dictado cursos de Formación de Auditores Internos OHSAS 18001 a la empresa Hochschild en la Compañía Minera ARES S.A.C Selene por intermedio de SGS Perú.

Docente en Venezuela de la Asociación Venezolana de Ejecutivos de la Seguridad AVES en los temas: “Metodologías de Evaluación Ergonómica” y “Principios para la investigación y el análisis de la Incidentalidad” y de la Sociedad de Ingenieros y Técnicos de Seguridad, Higiene y Ambiente SOITSHA en temas de “Ergonomía Aplicada”

Ha dictado cursos de auditorías internas a sistemas de gestión en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional según OSHAS 18001 a la multinacional Occidental Exploración and Production Company – OEPC, OXY Ecuador y del Oleoducto de Crudos Pesados OCP de Ecuador. Ha desarrollado programas de capacitación en temas de seguridad industrial, salud ocupacional, ergonomía, control de pérdidas, investigación de accidentes y otros temas relacionados, a las empresas OCCIDENTAL Ecuador, OCP, Kraft Food, Perforec, Conduto Ecuador, Harbert, Arboriente, Gelec, Tecnoecuatoriano, Corfopym en Ecuador.

Ha participado en análisis de riesgos (aplicando las metodologías de HAZOP, What if?, Índices DOW y MOND) con el grupo de expertos “Microanálisis de México”, de las plantas de Aromáticos, Parafinas, Fenol, Elementos Externos, de la refinería de ECOPETROL en Barrancabermeja y en la revisión y actualización de los HAZOP de las diferentes Estaciones de Bombeo y Almacenamiento de Oleoductos de ECOPETROL.

Ha participado en proyectos de ergonomía en la Refinería de ECOPETROL en Barrancabermeja, en estudios ergonómicos de los procesos relacionados con Mantenimiento en las plantas de Aromáticos, Parafinas, Fenol, Elementos Externos, Laboratorio. Ha sido investigador de los Desordenes Traumáticos Acumulativos DTA en los trabajadores de la Refinería Barrancabermeja y es coautor del protocolo de vigilancia epidemiológica de los DTA para ECOPETROL. Fue el director del proyecto para diseñar la “Directriz Ergonómica de ECOPETROL” Fue el Coordinador técnico administrativo del proyecto “Validación de la directriz ergonómica de ECOPETROL en la Vicepresidencia de Transporte” de la Sociedad Colombiana de Ergonomía. Desarrolló la evaluación ergonómica de los puestos de trabajo de la sede administrativa de OCCIDENTAL Ecuador en Quito y Azul en Quito. Desarrollo el proyecto de ergonomía para puestos de trabajo con computador de la Empresa Petrobrás Energía Ecuador. Asesor para la evaluación ergonómica de los puestos de trabajo de la Empresa Pronaca Planta Procesadora de Cerdos. Tutor para la evaluación ergonómica de los puestos de trabajo con PVD de la Universidad Escuela Politécnica del Ejercito ESPE en Sangolquí, Ecuador y de la Dirección de Riesgos Profesionales del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social IESS en Quito

Ha participado en proyectos de Higiene Industrial relacionado con medición, evaluación y control del ruido Industrial en la Refinería de Barrancabermeja en los talleres de Mantenimiento de Mecánica Industrial y de Campo, Pailería y Soldadura, Tubería y en los talleres de Mecánica Automotriz. Es coautor del protocolo de vigilancia epidemiológica de los trabajadores sometidos a ruido industrial y agentes químicos para ECOPETROL. Participo en el estudio de Aromáticos para la Refinería de Barrancabermeja ECOPETROL en lo relacionado con las mediciones ambientales y ocupacionales y en el control del ruido industrial en las plantas de Parafinas, Aromáticos, Fenol, Laboratorios de Calidad, Elementos Externos y Talleres de Mantenimiento. Participo en la interventoría del montaje de soluciones para el control del ruido en las calderas de generación de vapor y silenciadores para los exostos de vapor en la Refinería de Barrancabermeja ECOPETROL. Ha realizado auditorías internas integrales ambientales y de seguridad y salud ocupacional siguiendo la ISO 14001 y OHSAS 18001 en la refinería de Barrancabermeja y Cartagena y a varias estaciones de Bombeo del sistema de Oleoductos y propanoductos de ECOPETROL

Ha sido consultor para la evaluación del sistema de gestión de HES según OHSAS 18000 de OCP Ecuador y OCCIDENTAL Ecuador y auditor de Control de Perdidas por derrames de BP en Cusiana y Cupiagua, Colombia. Realizo la auditoria el proceso de reporte, investigación y análisis de incidentes de OCCIDENTAL Ecuador. Realizo auditorias a los sistemas de gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional, siguiendo los lineamientos de la OHSAS 18001, a 10 empresas contratistas de OCCIDENTAL Ecuador. Ha sido asesor de Seguridad y Salud Ocupacional de Cerro Matoso S.A. en Montelibano, Córdoba, Colombia. Ha sido consultor para el desarrollo e implementación del sistema de gestión de la seguridad industrial y salud ocupacional y ambiental de PERFOREC Ecuador siguiendo los lineamientos de la OHSAS 18000 e ISO 14001. Ha sido consultor de las empresas TERMOTECNICA COINDUSTRIAL, INDUSTRIA ELECTROQUÍMICA Y FORMESAN Bogotá Colombia para la implementación del sistema integral de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente OHSAS 18001 e ISO 14001 – 2004. Ha sido el coordinador General de HES para la construcción de un CPF de 40.000 BD en el Oriente Ecuatoriano. En la actualidad es asesor de la Empresa La Llave en Guayaquil y Quito Ecuador, para la implantación de Sistema Integral de Control de Pérdidas y Seguridad Industrial y Riesgos en el Trabajo

Es miembro de la Sociedad Colombiana de Ergonomía SCE, socio confederado de la Unión Latinoamericana de Ergónomos ULAERGO y socio confederado de la International Ergonomics Association IEA.

EXPERIENCIAS MÁS RELEVANTES EN ERGONOMIA

1. 2008 (noviembre). Universidad Santiago de Cali. Colombia. Especialización Gerencia de Salud Ocupacional. Docente “Ergonomía Aplicada”. Un curso de 26 horas

2. 2008. (noviembre) 7º Congreso Colombiano de Ergonomía en Medellín, Colombia. Expositor de dos temas: 1. “Relación de los Síntomas de Enfermedades Músculo esqueléticas con diseños inadecuados de estaciones de trabajo con Pantallas de Visualización de Datos PVD”. 2. “Evaluación ergonómica de estaciones de trabajo de empleados que realizan actividades de faenamiento mediante la aplicación del Índice OCRA”.

3. 2008. (octubre). Global Salud C.A. Barquisimeto. Maracaibo. Venezuela. “I Encuentro Interactivo para Evaluación de Puestos de Trabajo Estrategia Déparis y Método SOBANE”. Dos cursos de 8 horas c/u.

4. 2008. (octubre). Petróleos de Perú. PETROPERU S.A. Operaciones Conchan. Conferencia “Metodologías de Evaluación Ergonómica” 8 horas

5. 2008 (octubre) MC Consultores. Lima. Perú. Tercera Conferencia Anual sobre Seguridad Industrial Lima Perú. Ponencia presentada “Metodologías de Evaluación Ergonómicas”

6. 2008. (agosto) Empresa COIVESA en Quito Ecuador. Desarrollo de las evaluaciones ergonómicas de puestos de trabajo de los empleados de confecciones y marroquinería. 20 días

7. (Julio -agosto) Universidad Central del Ecuador. Quito. Facultad de Filosofía. Docente de la Maestría en Riesgos Laborales. Tema “Ergonomía Aplicada” Dos cursos de 32 horas cada uno.

8. 2008 (julio) Asociación Venezolana de Ejecutivos de la Seguridad AVES. Caracas. Docente. Curso sobre “Metodologías de evaluación ergonómica”. Un curso de 18 horas.

9. 2008 (junio – julio) Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social IESS. Quito Ecuador. Director del proyecto para definir las Guías Ergonómicas para los puestos de trabajo con PVD en la Dirección General de Riesgos Profesionales en Quito.

10. 2008. (Junio) Helmerich & Payne H&P de Venezuela. I Jornada de Seguridad y Salud Laboral. "Aplicaciones ergonómicas de soluciones sencillas y económicas mediante la participación de los trabajadores" Dirigida a miembros de los Comités, Delegados, Representantes de la Seguridad Industrial y Salud Laboral. Un curso de 8 horas

11. 2008 (mayo – julio) Universidad Escuela Politécnica del Ejercito ESPE. Sangolquí. Ecuador Diseño del “Manual de Ergonomía” para establecer un programa de prevención de Desordenes Traumáticos Acumulativos DTA`s en los puestos de trabajo administrativos con PVD”

12. 2008 (abril) Asociación Venezolana de Ejecutivos de la Seguridad AVES. Valencia. Docente. Curso sobre Metodologías de evaluación ergonómica para puestos de Trabajo con PVD, un curso de 8 horas.

13. 2008 (marzo) CORPORACION DE FOMENTO PARA LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA CORFOPYM. Quito Ecuador. “I Curso de Ergonomía Industrial Aplicada”. 32 horas.

14. 2008 – 2007 (abril/07 – febrero/ 08) PRONACA. Planta Procesadora de Cerdos. Valle Hermoso, Santo Domingo de Tsachilas. Ecuador. Evaluación y asesoría para la implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad, Ergonomía y Salud en el Trabajo.

15. 2008 – 2007 (septiembre/07 enero/08) PETROBRAS ENERGIA ECUADOR. Quito. Asesoría para la evaluación ergonómica de los puestos de trabajo con PVD de las oficinas administrativas en Quito y en el Bloque 18.

16. 2007. (Octubre) MC CONSULTORES. Lima. Perú. Conferencista “Bases de las Evaluaciones Ergonómicas”, en el Segundo Encuentro Peruano de la Seguridad Industrial y Ergonomía Lima. (4 horas)

17. 2007. (Julio) Sociedad de Ingenieros y Técnicos de Seguridad, Higiene y Ambiente SOITSHA de Venezuela. Maracaibo. Docente. Un tema de “Ergonomía Aplicada” 16 horas.

18. 2007. (Mayo y junio) Asociación Venezolana de Ejecutivos de la Seguridad AVES. Valencia. Docente. Exposición sobre Metodologías de evaluación ergonómica en la Industria, dos cursos de 16 horas.

19. 2006. (Diciembre) Universidad Central del Ecuador. Quito. Facultad de Filosofía. Docente de la Maestría en Riesgos Laborales. Tema “Ergonomía” Dos cursos de 32 horas cada uno.

20. 2006 (septiembre - octubre) Empresa de Servicios Petroleros Azul Ecuador. Quito. Guías para la Evaluación Ergonómica de los puestos de trabajo en la sede administrativa de la Empresa.

21. 2005. (Junio - octubre) Pontificia Universidad Javeriana. Facultad de Ingeniería Industrial. Centro de Estudios de Ergonomía. Participación en proyectos ergonómicos relacionados con la medición de esfuerzos, fuerzas, alcances, torques de actividades de mantenimiento para la Industria Petrolera.

22. 2003 - 2004. (Noviembre/03 a Mayo 2004). Sociedad Colombiana de Ergonomía SCE. Bogotá. Colombia. Coordinador Técnico – Administrativo del Proyecto entre la SCE – EMPRESA COLOMBIANA DE PETROLEROS ECOPETROL “Validación de la Directriz Ergonómica de ECOPETROL en la Vicepresidencia de Transporte”.

23. 2004 (Noviembre). Primer Congreso Latinoamericano de Ergonomía. Santiago de Chile. Conferencia “Aplicación de la Ergonomía según la OHSAS 18001”.

24. 2003. (Febrero). Occidental Ecuador. Quito. Evaluación Ergonómica de puestos de trabajo en oficinas administrativas de Occidental en Quito. Definición de las características técnicas ergonómicas para la adquisición de sillas.

25. 2001- 2002 (agosto – febrero). Sociedad Colombiana de Ergonomía. Bogotá. Colombia. Coordinador del proyecto de Ergonomía ECOPETROL – SCE, “Asesoría en el Desarrollo del Plan de Ergonomía de ECOPETROL a Nivel Nacional – Primera Etapa”

26. 2001 (junio) Empresa de Confecciones Bonita. Bogotá. Colombia. Análisis Ergonómico de los puestos de trabajo: “Patronaje y Corte de Tela”. “Ensamble y Confección de Prendas”

27. 1999 (Mayo – Octubre). ECOPETROL Complejo Industrial Barrancabermeja. Colombia. Participación en el diseño e implantación del Sistema de Vigilancia Epidemiológica Ocupacional SIVEO para la prevención de DTA´s en el Complejo Industrial

28. 1998 (Junio – Julio). ECOPETROL Complejo Industrial Barrancabermeja. Colombia. Participación en la evaluación Ergonómica de los puestos de trabajo de los trabajadores de las plantas: Aromáticos. Parafinas. Fenol, Laboratorios, Elementos Externos, Mantenimiento de la Refinería. Aplicación de diversas metodologías OWAS, RULA, LEST, Signos y Síntomas y otros

29. 1998 (Julio Diciembre). ECOPETROL Complejo Industrial Barrancabermeja. Colombia. Participación en el “Estudio Descriptivo de los Desordenes Traumáticos Acumulativos DTA en los Trabajadores del Complejo Industrial de Barrancabermeja. Septiembre 1996 – Agosto 1997”.

30. 1997.(Mayo - Julio) ECOPETROL Complejo Industrial Barrancabermeja. Colombia. Participación de la evaluación del Perfil Biométrico del personal de Metalistería (soldadores, tuberos y paileros).

31. 1996 (Octubre) ECOPETROL Complejo Industrial Barrancabermeja. Colombia. Participación en el Análisis Ergonómico del puesto de trabajo “Maquinista Reparador de Válvulas”

32. 1996 (Abril) ECOPETROL Complejo Industrial Barrancabermeja. Colombia. Participación en la evaluación ergonómica del puesto de trabajo: “Empacador de Polietileno”

DURACIÓN

Duración: 60 horas


INFORMACIÓN
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Bourgeois N34-102 y Rumipamba
Bloque B, Tercer piso
Teléfonos: (593) (02) 2990800 / (593) (02) 2446290 / (593) (02) 2446258
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E-mail: posgrado@ute.edu.ec
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