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OBJETIVO
Conocer el Derecho Laboral y sus principales instituciones; en el campo práctico del trabajo comprender las nuevas formas de contratación, la flexibilidad laboral, la intermediación y tercerización, el visto bueno, el desahucio y el despido intempestivo, y la última figura de la solidaridad laboral y las liquidaciones de trabajo. CONTENIDO
• Primer modulo: los principios básicos del derecho laboral y la contratación • Segundo modulo: análisis de la remuneración • Tercer modulo: formas de liquidación y terminación de los contratos • Cuarto modulo: contratación colectiva, sede administrativa y juicios laborales
METODOLOGÍA
Se implementarán conferencias magistrales, así como se priorizará la resolución de casos tanto en grupo, como en forma individual. DURACIÓN y MODALIDAD
Duración: 16 horas presenciales, 14 horas de trabajo individual. Modalidad: Semipresencial. INFORMACIÓN
Dirección General de Posgrados
Bourgeois N34-102 y Rumipamba Bloque B, Tercer piso Teléfonos: (593) (02) 2990800 / (593) (02) 2446290 / (593) (02) 2446258 Ext.2412, 2417, 2431 E-mail: posgrado@ute.edu.ec www.ute.edu.ec |
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